桑植融媒3月8日訊 就業(yè)事關(guān)百姓生計、飯碗，是最大的民生。2021年以來，桑植縣認(rèn)真貫徹落實黨中央國務(wù)院和省、市黨委政府有關(guān)鄉(xiāng)村振興的決策部署，聚焦就業(yè)工作的重點難點，抓細(xì)抓深農(nóng)村勞動力特別是脫貧勞動力、易致貧人口和邊緣戶的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因就業(yè)工作成效明顯，被省政府評為“2021年湖南省促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作先進(jìn)地區(qū)”。

就業(yè)幫扶落實處 真情相助暖人心

桑植縣總?cè)丝?8萬人，其中農(nóng)村勞動力21萬人，占總?cè)丝诘?4%，脫貧勞動力45834人,占總勞動力的21.83%。2021年，全縣脫貧勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)38300人，新增農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力人數(shù)3900人，其中新增農(nóng)村脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1333人。

——聚焦聚力穩(wěn)崗行動保就業(yè)。做好與廣東省、浙江省及省內(nèi)的常德市、湘潭市、長沙市的勞務(wù)對接，與長沙縣簽訂對口幫扶協(xié)議，向長沙縣輸送230余名勞動力（其中脫貧人口120余名）。與解放軍3303工廠技術(shù)開展勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)，招生兩后生7名，軍地“招工式招生”教育扶貧模式得到社會好評。加強(qiáng)與廣東桑植商會勞務(wù)合作，成立廣東省湖南桑植商會桑植勞務(wù)服務(wù)站和廣東省湖南桑植商會廣東勞務(wù)服務(wù)站，為桑植籍務(wù)工者提供信息發(fā)布、政策宣傳、職業(yè)介紹、崗位咨詢、勞動維權(quán)等服務(wù)。

——抓緊抓實農(nóng)民工返崗復(fù)工促就業(yè)。認(rèn)真做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗監(jiān)測和農(nóng)民工返崗復(fù)工工作，開行兩列農(nóng)民工返崗復(fù)工專列，直達(dá)廣東、浙江(上海)等外出務(wù)工重點省份，1518名外出務(wù)工人員（其中脫貧人口557名）踏上了返崗之路，省市縣各類媒體及學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺均給予了關(guān)注和報道。以“就業(yè)援助月”“ 春風(fēng)行動”“就業(yè)幫扶周”等活動為載體，舉辦專場招聘會6場次，參加招聘企業(yè)127家，提供就業(yè)崗位14000個，參加人員達(dá)4100多人，達(dá)成意向協(xié)議的798人，其中脫貧勞動力184人。

——有力有序推動載體建設(shè)穩(wěn)就業(yè)。做好2021年以前認(rèn)定的18家就業(yè)幫扶車間運行管理，對就業(yè)扶載體開展日常指導(dǎo)；新認(rèn)定縣級就業(yè)扶貧車間7家，申報成功市級就業(yè)扶貧基地10家，將就業(yè)崗位送到家門口，使群眾就地就近就便就業(yè)，吸納脫貧人口就業(yè)達(dá)468人。在保證原有生態(tài)護(hù)林員、河道協(xié)管員、鄉(xiāng)村保潔員等鄉(xiāng)村公益性崗位總量不減的基礎(chǔ)上，安置脫貧人口公益性崗位600人。

——精準(zhǔn)精細(xì)抓好技能培訓(xùn)強(qiáng)就業(yè)。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展與企業(yè)用工需求，對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共開展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)8070人（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)4349人，其中人社部門培訓(xùn)3392人），完成省重點民生指標(biāo)政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)1800人（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)指標(biāo)1200人的360%）的448%，其中人社部門開展職業(yè)培訓(xùn)3838人，其他部門開展培訓(xùn)4232人。開展各類政府性補(bǔ)貼培訓(xùn)人數(shù)在全市位居第一，在全省名列前茅。

——抓實抓牢公共就業(yè)服務(wù)拓就業(yè)。抓好基層平臺建設(shè)，推進(jìn)基層平臺全覆蓋，強(qiáng)化就業(yè)信息宣傳，利用就業(yè)平臺、微信群、村村響廣播以及“時刻桑植” “桑農(nóng)就業(yè)”微信公眾號，廣泛宣傳就業(yè)信息，并提供政策咨詢、崗位信息等服務(wù)。推進(jìn)就業(yè)政策落實，發(fā)放社會保險補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼56.97萬元；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，全年發(fā)放貸款2410萬元;積極推進(jìn)“311”就業(yè)幫扶行動和易地扶貧搬遷安置區(qū)就業(yè)協(xié)作幫扶專項活動，深入開展充分就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)工作，做好職業(yè)分析、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)，群眾獲得感和滿意度得到進(jìn)一步提升。

就業(yè)幫扶強(qiáng)服務(wù) 真情相對助振興

2022年是全面實施鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年。桑植縣將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央省市縣鄉(xiāng)村振興工作決策部署，統(tǒng)籌脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，突出需求導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，以提高就業(yè)工作成效為重點，深入實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，精準(zhǔn)施策、統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任落實、政策落實、工作落實，全面推進(jìn)就業(yè)工作。

——多形式健全服務(wù)體系。一是搭建服務(wù)平臺。深入推進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升村級就業(yè)服務(wù)能力；繼續(xù)管好用好“桑農(nóng)就業(yè)”微信公眾號，提升農(nóng)村勞動力服務(wù)覆蓋面。二是健全服務(wù)組織。抓好農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，推進(jìn)勞務(wù)聯(lián)合體建設(shè)，夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。三是擴(kuò)大求職招聘服務(wù)供給。深化“點亮萬家燈火”系列就業(yè)服務(wù)活動，做好“311”就業(yè)幫扶，加大零工市場支持力度。四是培育勞務(wù)品牌。進(jìn)一步加大勞務(wù)品牌宣傳力度，強(qiáng)化勞務(wù)品牌服務(wù)管理,積極培育打造具有地方特色、有規(guī)模的勞務(wù)品牌，充分發(fā)揮品牌帶動就業(yè)的作用。

——多渠道促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。一是引導(dǎo)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。繼續(xù)加強(qiáng)與用工重點地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，做好與解放軍3303工廠技工學(xué)?！罢泄な秸猩保С挚h灃達(dá)人力資源公司開展招工用工。二是推進(jìn)公益性崗位安置就業(yè)。繼續(xù)加大公益性崗位開發(fā)力度，優(yōu)先聘用就業(yè)困難的脫貧勞動力。三是培育就業(yè)載體吸納就業(yè)。培育和發(fā)展就業(yè)幫扶車間、就業(yè)幫扶基地，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納脫貧勞動力就業(yè)。四是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。用足政策鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，對脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先對脫貧勞動力提供創(chuàng)業(yè)支持。

——多層次推動勞動技能培訓(xùn)。統(tǒng)籌各類培訓(xùn)資源，繼續(xù)廣泛開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)、蔬菜加工、茶葉加工、電子商務(wù)、家政、養(yǎng)老、育嬰服務(wù)、旅游服務(wù)等培訓(xùn)，實現(xiàn)脫貧勞動力和企業(yè)用工需求的有效對接，以培訓(xùn)帶動就業(yè)。堅持就業(yè)導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)脫貧勞動力可就業(yè)的崗位，開展針對性職業(yè)培訓(xùn)，實施引導(dǎo)性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，激發(fā)脫貧人口就業(yè)內(nèi)生動力。

——多方位開展充分就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)。繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)，深化細(xì)化基層就業(yè)服務(wù)，落實就業(yè)扶持政策，引領(lǐng)帶動所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)更充分就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，失業(yè)半年以上人員數(shù)量有較大幅度減少，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零，切實提升群眾的獲得感和滿意度。

責(zé)編：劉 璐

來源：桑植縣融媒體中心